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Beruf und Privates im Einklang
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester frei
- Sonderurlaub/Dienstfreie Tage
- Sabbatical
- Kita-Partnerschaft* und Kinderbetreuung in den Ferien und im Notfall
- Kostenlose Beratung und Hilfestellung in herausfordernden Lebenslagen
* in der Unternehmenszentrale in Detmold
Fit für den Erfolg
Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Eigenes Fitnessstudio* inklusive (Online-)Sportkurse
- Dienstradleasing
- Aktionen wie „mit dem Rad zur Arbeit“ und „Stadtradeln“
- Firmenläufe
- Modernes Betriebsrestaurant*
- Kostenfreie Getränke und Obst
- Kochkurse
- Massagen
- Mit Gesundheitsvorsorge Punkte sammeln und Gutscheine erhalten
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Gesundheitschecks und Gesundheitstage
- Blutspendetage
- Grippe- und Corona-Schutzimpfungen
* in der Unternehmenszentrale in Detmold
Rundum versorgt
Mehr als nur Gehalt
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge inklusive Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen bei Geburt, Hochzeit oder Jubiläum
- Zeitwert-/Lebensarbeitskonten
- Beratung bei Versicherungsprodukten
- Rahmenverträge bei Versicherungen
- Eigenes Parkhaus* und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Jobtickets
- Betriebsfeste
- Rabatte für ausgewählte Produkte und Dienstleistungen
* in der Unternehmenszentrale in Detmold
Investitionen in die Zukunft
Nachhaltigkeitsstrategien
- Photovoltaikanlage auf den Dächern der Unternehmenszentrale in Detmold
- Beteiligung an Umweltschutzprojekten
- Fuhrpark mit Elektroautos
- Maßnahmen gegen Lebensmittelverschwendung*
- Mehrwegschalensystem im Ecclesia-Bistro*
* in der Unternehmenszentrale in Detmold